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课程内容:
四级人力资源管理师PPT文档课件资料
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企业人力资源管理师:基础知识
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2-1人力师基础知识精拼(14讲)
第5讲第二章劳动法(一),ar
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第4讲第一章劳动经济学(四)rar
第7讲第三章现代企业管理(一)rar
第10讲第四章:管理心理与组织行为(-),ar
第14讲第五章人力资源开发与管理(二)rar
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第1讲导言及第一章劳动经济学(一).ar
企业人力资源管理师(四级)基础知识
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专业技能视频
2_第一节(2)工作岗位分析与设计mp4
6人力资源管理制度规划mp4
19绩效管理系统的设计、运行与开发(2)mp4
25第二节工作岗位评价(1)mp4
4_第一节(4)工作岗位分析与设计mp4
26第二节工作岗位评价(2)mp4
27人工成本核算mp4
15培训管理(2).mp4
29劳动关系的调整方式(1)mp4
9_第一节员工招聘活动的实施(2)mp4
8_第一节员工招聘活动的实施(1).mp4
16培训方法的选择mp4
14培训管理(1).mp4
23薪酬制度的设计(1)mp4
30劳动关系的调整方式(2)mp4
7人力资源费用预算的审核与支出控制mp4
17培训制度的建立与推行mp
28员工福利管理.mp
12第三节人力资源的有效配置mp4
20_绩效管理系统的设计、运行与开发(3)mp4
21绩效管理的考评方法与应用(1)mp
24薪酬制度的设计(2)mp
11第二节员工招聘活动的评估mp
5企业劳动定员管理mp
3_第一节(3)工作岗位分析与设计mp4
22_绩效管理的考评方法与应用(2)mp4
25第二节工作岗位评价(2)mp4
1第一节(1)工作岗位分析与设计mp4
32集体合同制度(2)mp4
10第一节员工招聘活动的实施(3)mp4
18绩效管理系统的设计、运行与开发(1).mp4
31集体合同制度(1)mp4